Karier

Deskripsi

Jadilah Human Capital Officer [HCO] di GRATYO® Indonesia hanya jika Anda: 

1. Memiliki leadership yang kuat, ceria dan menyenangkan
2. Senang bertemu dengan orang baru dan senang dengan proses Recruitment & Training
3. Memiliki penampilan menarik & percaya diri yang tinggi

GRATYO® Indonesia adalah Pusat Pelatihan Bisnis yang diakui secara prestisius di tingkat dunia:

1. Dinominasikan sebagai Indonesia Consulting Company of the Year 2014 oleh Frost & Sullivan, The Most Quality Improvement Business Coaching Company of the Year 2013, dan termasuk dalam Top 10 Business Coaching Company in the World di Jul 2013
2. Dipimpin oleh Coach Yohanes G. Pauly, one of the World‘s Leading Business Advisors yang sudah mendapatkan banyak penghargaan prestisius tingkat dunia. Klik www.YohanesGPauly.com
3. Di GRATYO®, kami percaya suasana yang FUN & sedikit “GILA” akan membuat kami bekerja lebih optimal. Namun kami serius tentang KESUKSESAN. Kami ingin memberikan dampak positif bagi dunia ini, dengan hidup “WOW” & memberikan “WOW” bagi orang lain
4. Jika Anda tidak hanya ingin sekedar bekerja, namun juga belajar bersama di Sekolah Kehidupan ini, kami tunggu resume Anda. Kunjungi kami di www.Gratyo.com

Responsibilities:

1. Profesi Human Capital Officer ini juga diperuntukkan bagi Anda yang mencari posisi: Human Resources Officer, HR Staff, HRD Staff
2. Memimpin & melaksanakan proses recruitment dan proses untuk membangun Super Team
3. Mengelola pelatihan & pengembangan dari Super Team
4. Mengelola General Affair dari perusahaan
5. Mengurus kompensasi & benefit dari Super Team

Requirements:

1. Wanita, berpenampilan menarik, 22-30 tahun
2. Memiliki pengalaman 1-3 tahun sebagai Human Capital & General Affair Officer. Terbuka kesempatan untuk yang baru lulus
3. Mahir dalam penggunaan Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word & Outlook)
4. Senang berinteraksi dengan team
5. Memiliki kepribadian yang menyenangkan, dapat bekerja dengan cepat, bekerja dengan detail
6. Memiliki kepribadian yang menyenangkan, mengerjakan pekerjaan dengan cepat, memiliki perhatian terhadap detail

Benefits:

1. Allowances: Termasuk tunjangan kesehatan dan tunjangan tepat waktu (On Time Attendance Allowance)
2. Monthly Variable Incentive: Berdasarkan kinerja pribadi
3. Annual Bonus: Berdasarkan kinerja perusahaan & pribadi
4. Quarterly Team Celebration & Annual Rewards Trip: Berdasarkan kinerja perusahaan
5. Full Employment: Status kepegawaian tetap & full time
6. 5 Working Day a Week: Bekerja 5 hari dalam seminggu, Senin hingga Jumat