Posisi ini bertugas untuk melakukan proses rekrutmen karyawan secara menyeluruh, mulai dari pemasangan lowongan, seleksi CV, interview, hingga tahap onboarding. Selain itu, peran ini bertanggung jawab mengelola administrasi karyawan yang meliputi kontrak kerja, absensi, cuti, lembur, dan data personal, serta memastikan kedisiplinan dan kepatuhan karyawan terhadap seluruh peraturan perusahaan. Tanggung jawab lainnya mencakup membantu proses penilaian kinerja karyawan, mengelola BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, hingga menangani proses payroll karyawan. Terakhir, posisi ini juga berperan dalam menangani hubungan kerja dan komunikasi internal perusahaan, sekaligus membantu mengurus berbagai kebutuhan operasional maupun administrasi dari atasan.
Pria / Wanita
Fresh graduate dipersilakan melamar
Memiliki kemampuan Bahasa Mandarin aktif dan lisan maupun tulisan