Deskripsi
- Pendidikan min. S1 Psikologi, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman kerja min. 2-3 tahun dalam bidang Training & Development
- Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik mengenai prinsip-prinsip pembelajaran dan pengembangan karyawan
- Memiliki keterampilan analitis yang kuat untuk menganalisis kebutuhan pelatihan
- Terbiasa menyampaikan materi pelatihan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik
- Kreatif, inovatif, dan mampu mengidentifikasi cara-cara baru untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas program pelatihan
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan yang cepat
- Mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri
- Mampu bekerja dengan target dan mampu bekerja di bawah tekanan
