Deskripsi
- Pendidikan min. S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum
- Pengalaman min. 3 tahun sebagai Supervisor HR. Pengalaman di perusahaan manufaktur merupakan nilai tambah
- Memahami praktik manajemen SDM terbaik dan hukum ketenagakerjaan di perusahaan
- Pengalaman melakukan proses change management di perusahaan
- Kemampuan menerjemahkan hasil psikotest merupakan nilai tambah
- Kemampuan membangun hubungan dan pengaruh di seluruh bagian perusahaan
- Kemampuan komunikasi interpersonal dan problem solving