HR Business Partner / Generalist
Deskripsi
Tanggung Jawab :
- Mengelola dan mengkoordinir Proses Rekrutmen dan Seleksi berjalan dengan efektif sesuai dengan standar & kriteria pemenuhan SDM yang diharapkan
- Mengelola dan menjalankan program orientasi /induction untuk karyawan baru agar mampu beradaptasi dan menjalankan tugas /pekerjaannya dengan baik.
- Mengelola dan menjalankan program pelatihan /pengembangan untuk karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaaan dan TNA yang tepat
- Menjadi bisnis partner dengan unit bisnis di perusahaan dalam mencapai objective perusahaan melalui support fungsi HR : Hubungan Industrial, Administrasi Kepegawaian, Perencanaan & Produktifitas karyawan.
- Mensosialisasikan kebijakan perusahaan kepada seluruh karyawan dan terjalinnya komunikasi efektif serta menciptakan iklim kerja yang kondusif
Kualifikasi :
- S2 / Profesi Psikolog, IPK Minimal 3.00
- Usia maksimal 35 tahun
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Spv
- Paham peraturan/ketentuan Ketenagakerjaan
- Memiliki karakter pemimpin yang kuat
- Memiliki kepribadian yang matang dan luwes menjalin relasi dengan berbagai pihak
- Memiliki inisiatif yang tinggi dan berkomitmen menyelesaikan tugas hingga tuntas